Leasing pracowniczy
Leasing pracowniczy to efektywne wsparcie bieżącej działalności firmy, polegające na wykorzystywaniu w przedsiębiorstwie pracowników należących do zespołu pracowniczego firmy zewnętrznej.
Absencja urlopowa, zwolnienia chorobowe, projekt, przy realizacji którego niezbędne są określone kwalifikacje, narzucone limity etatów, czy przejściowe zwiększenie zapotrzebowania na personel – oto najbardziej popularne przyczyny, dla których przedsiębiorcy decydują się na skorzystanie z leasingu pracowniczego.
Organizujemy:
- - wynajem Przedstawicieli Handlowych
- - zbieranie zamówień w imieniu klienta
- - akcje typu Tajemniczy Klient (Mystery Shopper)
- - akcje typu Ex-Car Selling
- - pomoc przy wprowadzaniu nowych produktów
- - wspieranie sprzedaży produktów sezonowych
Korzyści:
- - obniżenie i uproszczenie kalkulacji kosztów zatrudnienia pracowników
- - możliwość koncentracji na podstawowej działalności firmy
- - większa kontrola nad stałym personelem
- - sposobność późniejszego przejęcia doświadczonego pracownika
- - profesjonalizm doboru i odpowiedniego ukierunkowania pracownika
- - możliwość skorzystania z innych usług kadrowych, takich jak szkolenia BHP, PPO, przygotowywanie dokumentacji osobowej
Leasing pracowniczy jest jednym z ważniejszych elementów strategii wielu firm. Wykorzystanie tego nowoczesnego narzędzia jakim jest leasing pracowniczy pozwala przede wszystkim skutecznie odciążyć podstawowe zasoby kadrowe firmy, bez jednoczesnego rezygnowania z realizacji nadprogramowch projektów.
Zapraszamy do zapoznania się z procedurą uruchamiania i wdrażania usługi leasingu pracowniczego.
